Auxiliar en Recursos Humanos

• Función de Planeamiento
  
• Autoridad y Poder
  
• Rol y Desempeño
  
• Liderazgo. Concepto. Tipos
  
• Motivación
  
• Coaching
  
• Empowerment
  
• Trabajo en Equipo

Trabajo Práctico N°2

• Carta de Presentación
  
• Curriculum Vitae
  
• Perfil
  
• Competencias y Habilidades
  
• Descripción de Puestos
  
• Evaluación de Desempeño
  
• Legajo Personal. Documentación
  
• Realización y Redacción de Informes
  

Trabajo Práctico N°3

• Selección y Reclutamiento. Concepto
  
• Etapas
  
• Medios de Reclutamiento
  
• Entrevistas de Empleo. Tipos. Pasos
  
• Proceso de Inducción
  
• Demanda y Oferta Laboral

Trabajo Práctico N°4

• Diferencias entre ambos conceptos
  
• Tipos de capacitación
  
• Herramientas y Técnicas
  
• Herramientas para evaluar necesidades de capacitación
  
• Evaluación final del programa de capacitación
  
• Ejemplo de un formato para informe de una visita de seguimiento
  
• Recursos necesarios para la capacitación
  
• Administrar la logística del programa

Trabajo Práctico N°5

• Accidentes De Trabajo. Ley sobre Riesgos de Trabajo: 24557 (Artículos Principales)
  
• Higiene Laboral
  
• Seguridad en el Trabajo
  
• Principios básicos de Prevención de Accidentes, Ley Nº 19587 de Seguridad e Higiene en el Trabajo
  
• Riesgos Laborales
  
• Elementos de Protección Personal
  
• Aseguradoras de Riesgos de Trabajo y Secretarías de Riesgos de Trabajo

Trabajo Práctico N°6

• Del contrato y la relación de trabajo
  
• Requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo
  
• De la forma y prueba del contrato de trabajo
  
• Modalidades del Contrato de Trabajo
  
• De la Remuneración del Trabajador
  
• Salario Mínimo Vital Y Móvil
  
• Embargos. Decreto Nacional 484/87
  
• Sueldo Anual Complementario
  
• Vacaciones y Otras Licencias. Licencias Especiales
  
• Extinción de la Relación Laboral
  
• Asignaciones Familiares
  
• Aportes Y Contribuciones. Confección de Declaración Jurada Form.931
  

Trabajo Práctico N°7